企業教育訓練:Team Building 團隊共識營
Team Building:新型態熱門活動類型
1) 結合尾牙/春酒活動,例如:骨牌活動
追尋快樂是人類的天性,玩樂則是人類的本能!骨牌活動是種容易印象深刻、維持記憶的體驗學習,學員感受度高,能盡情投入在反思中成長。骨牌活動可激發團隊的凝聚力,強化團隊合作精神,讓學員以「專注、堅持、熱情」面對挑戰,進而建立團隊共識,並學習風險控管、檢核機制的重要性。本活動視覺效果極佳,亦適合結合公司或部門的尾牙/春酒活動。
2) 結合員工旅遊的進修活動,例如:大富翁實境闖關活動、22 公里團隊徒步挑戰
3) 富趣味性的活動,例如:戰鬥廚房、實境解謎
4) 富挑戰性的活動,例如:樂高活動、夢想賽道、建造機器人、AI 登月艇
運用你的想像力挑戰傳統,【樂高活動】能讓組織各團隊間的合作產生極大化的正向能量。藉由不同角度看見不同可能,進而分享整合,共同解決問題,讓團體組織中的每位成員對討論過程及結果都能有所貢獻,打造1+1 >2的高效執行力。
~ 心中有夢想,腳下就有力量 ~
你有多久沒有經歷過,心中真實期待的夢想被實踐的感動,當夢想從一段森林裡的旋律開始,活動裡只有每個參與者充滿期待的眼神,沒有什麼比參與創造感動的過程,令人動容。Yes. Do it. Make it come true.
完整而不中斷,順利完成所有旅程,是本活動的團隊任務。過程中學員必需找出關鍵問題,立刻解決,並達成團隊共識。
學員心路歷程:建造屬於團隊的成品夢想 → 因為平凡而值得期待 → 滿懷期待,迎向夢想
市場上存在十種不同大大小小機器人的需求,每組代表一家公司分成市場、業務、製造、採購四場部門,市場部門必須決定要生產哪些機器人來銷售,業務必須去客戶區取得客戶訂單給製造單位製造,製造單位必須下料給採購部門採購,活動過程中學員必須擬定策略並達成團隊共識。
學習目標:
1)個人責任與團隊目標的關係
2)團隊溝通與協調
3)討論組織策略擬定
4)品質、成本、交期的管控(服務態度與流程)
5)角色扮演的功能及價值發揮
6)決策思考與執行的落差
在活動的操作和設計當中,導入SENSOR的元素,讓學員更加充分了解大數據時代的數據來源之一:感測器(SENSOR)的應用,只有親身感受及操作過,才能在真實的團隊運作中,有效溝通以及設計工作流程。
過程當中需利用及思考:SENSOR的使用、團隊分工合作、創新與標準化的導入。
1)火燒烏林
2)曹營佈陣竊取
3)七星壇諸葛祭風
4)諸葛亮智算華容道
5)舌戰群儒
6)連環計
7)七星八卦陣
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